نظام التقاعد الجديد في السعودية 1444؛ في المملكة العربية السعودية ، تم نشره مؤخرًا ، بعد اجتماع مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية أمس الأربعاء ، والذي قرر فيه استبدال نظام التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية ، ونظام التأمينات الاجتماعية. في المملكة العربية السعودية وسوف نتعرف عليك. الجديد في المملكة العربية السعودية 1444.
تعرف الشركة العامة للتقاعد بأنها إحدى الجمعيات المستقلة في المملكة العربية السعودية. كانت تتبع في السابق وزارة الشؤون النقدية. تهتم هذه الشركة بتقديم معاشات التقاعد المعروفة للمتقاعدين المدنيين أو العسكريين. كما تهتم ببعض الشؤون النقدية في المملكة العربية السعودية حسب عدد من القضايا.
أعلن مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية خلال جلسته السابقة يوم الأربعاء 15 ذو القعدة 1443 هـ الموافق 14 يوليو 2022 م بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز. آل سعود ، ليحل محل نظام التقاعد العام الصادر بالمرسوم بقانون رقم (م / 41) وتاريخ 29/7/1393 هـ ، بالإضافة إلى قانون التأمينات الاجتماعية الصادر بالقانون الملكي رقم (م / 33) بتاريخ 9/3. / 1421 هـ ، وتم تغيير نظام التبادل التجاري بين نظامي العمل المدني والعسكري وقانون التأمين المالي الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 53) وتاريخ 23/7/1424 هـ ، بشأن استحقاق العمل كمكافأة أو مكافأة. معاش تقاعدي كامل.
فيما يلي أحكام قانون التقاعد الجديد الصادر عن مجلس الوزراء بالمملكة العربية السعودية:
موافقة الجهة المختصة على التقاعد المالي.
تصرف مكافأة نقدية على أساس نظام التقاعد المدني في حال عدم بلوغ مدة الحصول على راتب تقاعد العمل.
إذا انتهت خدمة الشخص لأي سبب غير الفصل التأديبي ، يستحق العامل معاشًا تقاعديًا على أساس مدة خدمته.
يجب أن يكون الشخص المسجل 20 سنة في الخدمة العامة حتى يتم قبول العمل.
في حالة وفاة الموظف أو عمله وبلوغه سن التقاعد ، يحق له التحقق من تكاليف التقاعد كاملة.
شروط قانون العمل المبكر في المملكة العربية السعودية هي كما يلي:
يجب أن يكون التقاعد المبكر قبل ست سنوات من سن العمل النظامي.
يجب أن يكمل الموظف 20 سنة من العمل.
سبب التقاعد الوشيك هو عدم قدرة المواطن على أداء العمل.
يجب ألا تقل فترة عمل الموظف عن 20 عامًا.
يلغى حساب المدة عند التقاعد الكامل في الفترة التالية:
المدة التي قضاها العامل في عمله أو درجته بالمخالفة لأحكام القانون.
فترة ضبط النفس في حال صدور قرار حازم بحرمان العامل من عمله لهذه المدة.
مدة الغياب عن التكليف بدون عطلة رسمية.
نزول الشهر من السنوات التي قضاها العامل في الخدمة الخاصة.
فترة إجازة استثنائية أو إجازات أخرى غير مدفوعة الأجر ، باستثناء الإجازات المرضية أو الدراسية.
يحسب التقاعد المدني وفق مجموعة من الضوابط على النحو التالي:
سبب إتمام الخدمة: يختلف مقدار معاش التقاعد المدني بتغيير سبب التقاعد القادم حسب القانون والأنظمة.
مدة الخدمة: كلما زادت مدة الخدمة المدنية زاد المعاش والعكس صحيح.
آخر معاش يتقاضاه الموظف: حيث تزداد قيمة معاش العمل عند زيادة آخر معاش يتقاضاه الموظف والعكس صحيح.
يحظر على الموظف العمل في الحالات التالية:
إذا عاد الموظف إلى العمل.
إذا كان الموظف يستحق راتب أعلى.
في حالة اختلاف جنسية الموظفة عن جنسية المملكة العربية السعودية ، باستثناء الزوجة غير السعودية أو زوجها المتوفى الذي عاد إلى جنسيتها بسبب وفاة زوجها.
في حالة العمل داخل جمعية أو مؤسسة أمريكية دون الحصول على تصريح رسمي من المملكة العربية السعودية
يمكنك تحميل تعديلات قانون التقاعد المدني للتعرف عليها من خلال النقاط التالية:
الدخول في نظام التقاعد.
انتقل إلى المقالة المعدلة.
انقر فوق زر تبديل العنصر.
انقر فوق زر التنزيل.
انقر فوق أيقونة الطباعة.
حدد Microsoft إلى PDF من ترتيب الطابعات.
انقر فوق طباعة وحدد الدورة.
انقر فوق متجر الكلمات لتخزين الملف.
هذا حيث انتهى مقالنا اليوم بعنوان نظام التقاعد الجديد في المملكة العربية السعودية 1444 وقد ذكرنا فيه كل المعلومات المتعلقة بهذا الموضوع من جميع الجوانب. موقع الجنينة يتمنى لكم التوفيق في كل الأمور.
