من هي الجهات الحكومية التي تطبق نظام العمل؛ اجتمع مجلس الوزراء السعودي برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، في العاصمة الرياض. وناقش المجلس خلال اجتماعه عددا من القضايا الدولية والإقليمية. كما أصدر المجلس قانوناً بتعديل نظام العمل السعودي الخاص بالعطلات الرسمية. كما أوضح المجلس أن تنفيذ القرار هو البداية. ومن تاريخه (اليوم الثلاثاء) وفي ما يلي تفاصيل الخبر.
محتويات المقال
نظام العمل السعودي
أصدر خادم الحرمين الشريفين قراراً ملكياً عبر مجلس الوزراء المنعقد اليوم الثلاثاء 16 يناير 2024م، بتوجيه الجهات الحكومية التي تنفذ نظام العمل وفق تنظيمها، ولها لائحة إدارية مستقلة ومعتمدة تعدل نظامها اللوائح الإدارية، بحيث تكون عدد العطل الرسمية لكل من عيدي الفطر والأضحى أقل من أربعة أيام وبحد أقصى خمسة أيام.
إجازة عيد الفطر للقطاع الحكومي 2024
تنفيذاً لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين، سيتم تنفيذ قرار تعديل الإجازات في نظام العمل اعتباراً من اليوم، وعليه سيكون عيد الفطر 2024 أول حالة تنفيذ. وعليه، ووفقاً للحسابات الفلكية، ستكون إجازة عيد الفطر 1445 للقطاع العام وفق ما يلي:
وتبدأ الإجازة يوم الخميس 11 إبريل 1 شوال.
ثم يحصل الموظفون على أربعة أيام إجازة (يجب أن تكون أيام عمل).
وعليه سيعود الموظفون إلى العمل يوم الأربعاء الموافق 17 أبريل 2024.
نظام العمل والعمال
الفئات المشمولة بنظام الإجازات الجديد هي كما يلي:
الهيئات والمؤسسات الحكومية.
وكذلك المراكز والبرامج الحكومية ونحوها.
نظام الخدمة المدنية
كما أوضحت قرارات مجلس الوزراء أن الفئات المستثناة من الضوابط الجديدة هي كما يلي:
موظف خاضع لنظام الخدمة المدنية.
كما لا يسري القرار على عامل العقود الخاضع لنظام العمل في الجهات الخاضعة لنظام الخدمة المدنية.
